התחום עוסק בשאלות כגון: איך להכשיר עובדים חדשים בארגון? מהי השיטה האפקטיבית ביותר ללמד את השירותים והמוצרים של החברה? כיצד נעצב חווית למידה אופטימלית לתוכניות למידה דיגיטליות? ועוד שאלות רבות. כמפתחי למידה תעזרו לארגון להשיג את היעדים שלו, למנהלים להוביל את הארגון להצלחה ולעובדי הארגון לצמוח ולשגשג. כמי שיובילו את תחום הלמידה בארגון תעסקו בפיתוח המשאב הכי חשוב בארגונים: האנשים.

איך זה בא לידי ביטוי בתואר?

במהלך הלימודים תרכשו "ארגז כלים" מקיף שיעזור לכם במימוש תפקידכם כמפתחי למידה. הקורסים השונים יאפשרו לכם לקבל החלטות שונות ולהמליץ כיצד לתכנן, לנתח, לעצב, להוציא לפועל ולפתח הדרכה. בעזרת הכלים שתצברו בקורסים תוכלו לשלב ולממש למידה אפקטיבית, יעילה וחוויתית למשתמש. השילוב עם האשכול הטכנולוגי והאשכול של עיצוב חווית המשתמש יעצים ויעשיר את עיצוב התוכן ואת חווית הלמידה הנלווית לו. תכני האשכול כוללים אתגרי פיתוח הדרכה אותנטיים מהעולם האמתי-ארגוני שיאפשר לכם לבחון את הדרך המיטבית למימושם ולהציע פתרונות.

איך זה נראה בפועל?

לפרוייקטים נוספים

פיתוח הדרכה וניהול הדרכה בתכנית הלימודים

קורסי חובה (רשימה חלקית)

פסיכולוגיה ותיאוריות למידה
פרזנטציות אפקטיביות
מדידה והערכת הישגים
טכנולוגיות למידה עכשוויות
פתרונות הדרכה הלכה ולמעשה
הוראה מתוקשבת
הדרכה וטכנולוגיות למידה בארגונים
יסודות אפיון ופיתוח יחידות למידה
פיתוח יחידות למידה דיגיטליות
פיתוח והפקה של וידאו ללמידה

קורסי בחירה (רשימה חלקית)

הדרכה סינכרונית
הטמעת מערכות הדרכה בארגונים
היבטים עסקיים בהדרכה

איך הקורסים האלה מתקשרים לשאר התואר?

אשכול פיתוח הלמידה מקנה את היכולת לפתח ולעצב תוכן הדרכתי. ״התוכן הוא המלך״ הוא אמירה של תעשיית השיווק. כדי להפוך את התוכן שלכם ״למלך״, תיעזרו בכלים הטכנולוגיים שתרכשו באשכול הטכנולוגי כדי להנגיש את התוכן למשתמשי הקצה - הלומדים. בעזרת המיומנויות שתרכשו באשכול העיצוב תוכלו לעצב את התוכן ואת חווית המשתמש.

לתכנית הלימודים המלאה