בתוכנית השתתפו 5 צוותי סטודנטיות וסטודנטים מפקולטות שונות במכון.
בין הפרויקטים בלטו פתרונות שפיתחו סוכני AI לחברות מובילות:
עבור מחלקת הכספים והרכש ב IBM פותח סוכן לניתוח פיננסי מהיר בשפה טבעית; עבור חברת Treetoscope , סטארטאפ בתחום ה אגריטק, פותח כלי לניתוח סנטימנט לקוחות בשטח בזמן אמת; ועבור הפניקס פותח סוכן AI לניטור המוניטין הציבורי וזיהוי משברים ברשתות החברתיות המאפשר תגובת חברה מותאמת בזמן אמת.
גלית קול אגינסקי, מייסדת התוכנית: "בתקופה מאתגרת כמו זו פגשנו דור יוצא דופן של צעירות וצעירים. רבים מהם שירתו וממשיכים לשרת במילואים, חלקם אנשי ונשות קבע או עובדים בתעשיות הביטחוניות. הם לומדים לתואר, עובדים, מפרנסים, מקימים משפחות וכל זאת תוך התמודדות עם אחת התקופות המאתגרות שידעה מדינת ישראל. ובמקביל, הם נכנסו לעולם מקצועי שגם הוא משתנה בקצב מסחרר. לפני שלוש שנים הם התחילו ללמוד מדעי המחשב, הנדסה ומקצועות טכנולוגיים מתוך תפיסה מסוימת של העתיד. ואז הגיע הבינה המלאכותית -ושינתה את כללי המשחק.
שוק העבודה משתנה לנגד עינינו, מקצועות משתנים, ותפקידים חדשים נוצרים כמעט מדי יום.מנהיגות שמסוגלת להתמודד עם אי-ודאות מנהיגות שיודעת ללמוד מחדש ומובילה אנשים, קהילות וארגונים בתוך שינוי . אנו שואפים לטפח דור של מנהיגים ומנהיגות שיודעים להוביל בעולם משתנה בקצב מסחרר.
