פיתוח למידה ארגונית

ניהול והדרכה

קורס פיתוח למידה ארגונית

תחום פיתוח למידה (פיתוח הדרכה) גדל ומתפתח בצעדי ענק בשנים האחרונות. מפתחות למידה, יועצות למידה ומנהלות הדרכה הפכו לפונקציה חשובה ומבוקשת בארגונים ובחברות ייעוץ. בשנה האחרונה, קיבל התחום חיזוק נוסף עם הצורך בלהפוך את הלמידה לדיגיטלית.

הקורס מקנה מיומנויות של פיתוח תוצרי למידה עבור ארגונים והבנה מעמיק בתהליך פיתוח למידה, החל משלב איתור הצורך הארגוני וכלה במתן פתרון הדרכתי אפקטיבי, תוך התייחסות מקיפה למודלים לפיתוח הדרכה, שיטות הדרכה שונות ועוד.

הקורס מטעם חברת מתודיקה וHIT, בית הספר ללימודי תעודה הוא הקורס המעודכן, הוותיק והמקיף ביותר בתחום הלמידה הארגונית עם למעלה מ-1,000 בוגרות ובוגרים ב-15 שנות פעילותו.
הקורס מבוסס על תפיסות למידה חדשניות ועדכניות ועל הידע המקצועי הרב שנצבר בחברת מתודיקה, מהחברות המובילות בתחומה.

למידה היא ערך, למידה היא חגיגה – בואו ללמוד איתנו איך לפתח תהליכי למידה.

מה לומדים בקורס?

בקורס נלמד ונתרגל פיתוח ועיצוב תוכן אפקטיבי, מבוסס חקר מוח, לכל תהליך למידה שארגון צריך, ונחשף לעולם החם של הלמידה הדיגיטלית.
הקורס כולל עבודה מעשית והשתתפות בסימולציות על פרויקט אמיתי ומתגלגל, בעבודת צוות.
ניתן לבנות דרך הקורס תיק עבודות ולהתכונן למבחנים וראיונות בתעשייה.
הקורס כולל גם היכרות עם גורמים מובילים בשוק.
 

מדע הלמידה 50 שעות

  • למידה מותאמת חקר המוח – ללמוד איך ללמוד, טכניקות קידוד-אחסון-שליפה, אוריינות חזותית וקידוד כפול, למידה מטעויות.
  • פיתוח תוצרי למידה – מערכים לשיעור פעיל, עזרי עבודה, משחקי למידה, מצגות.
  • go digital – לומדות, וידיאו, טכנולוגיות למידה בכיתה, זום במיטבו, עיצוב ללא מעצבים.
  • למידה ארגונית מ א'-ת': תחקור מומחי תוכן, מצורך לתכנית עבודה, מדידת אפקטיביות, מודלים קלאסיים בפיתוח הדרכה, ניהול פרויקטי למידה, תכניות עבודה שנתיות.

ריאליטי צוותי 40 שעות
סימולציה מתגלגלת בצוותים עם אימוני זום

  • תכנון ופיתוח שיעור פעיל
  • כתיבה אפקטיבית
  • פיתוח תסריט ללומדה
  • פיתוח תסריט לסרטון וידיאו
  • פיצוח אתגר הדרכתי ארגוני

ללמוד עם חברים 10 שעות
למידה עצמית מונחית

  • קורס MOOC + יחידות למידה בנושא מדע הלמידה ולמידה דיגיטלית מבית מתודיקה ומשימות מתגלגלות בפיתוח ועיצוב תוצרים.

היקף הקורס

100 שעות אקדמיות:
  • 50 שעות למידה משותפת בזום
  • 40 שעות עבודה צוותית בזום
  • 10 שעות למידה עצמית מונחית

למי מיועד הקורס?

  • מי שרוצה להתמקצע בפיתוח תהליכי למידה ארגונית מתוך ארגון מסחרי או ציבורי.
  • מי שרוצה לחזק את היכולות בפיתוח למידה או פיתוח תוכן.
  • מי שרוצה לעשות שינוי מקצועי ולהתמקד בפיתוח, יצירה ועיצוב של תכנים דיגיטלים.
  • מי שרוצה ללמוד לעומק פיתוח תוכן דיגיטלי, גישה עיצובית והבעה בכתב ממקצועות כמו הוראה, יעוץ ארגוני, שיווק דיגיטלי, ניהול תוכן, תפקידי הדרכה או טכנולוגיות למידה בארגונים ועוד.

דרישות הלימודים במהלך התכנית

  • הגשת התרגילים האישיים
  • נוכחות ב-80% מהמפגשים

תעודה

בוגרות ובוגרי הקורס יקבלו תעודה אקדמית על ביצוע 100 שעות למידה מטעם היחידה ללימודי תעודה, HIT וחברת מתודיקה.

המרצים

 
למידע נוסף, מוזמנים לפנות ליועצות הלימודים של התכנית: 03-5026825 או 6441*

שדות המסומנים ב (*) הם שדות חובה