במפגש השתתפו מנכ"לית שירות התעסוקה, עו״ד עינבל משש, נשיא המכון, פרופ’ אדוארד יעקובוב ומנכ"ל המכון, מר שמואל גולדברג. לצידם לקחו חלק במפגש בכירים משני הארגונים, בהם נציגי מחקר, חדשנות, משאבי אנוש ומדיניות ציבורית.
מטרת המפגש הייתה להניח תשתית לשיתוף פעולה מעשי בין עולם האקדמיה לגוף האמון על שוק התעסוקה הלאומי – שיתוף פעולה שיתמקד במחקר יישומי, בהכשרות מקצועיות מתקדמות ובהתאמת מיומנויות לעולם העבודה, שמשתנה בקצב מהיר. הדיון עסק בהשפעות הבינה המלאכותית על מקצועות קיימים, בהזדמנויות חדשות שנוצרות לצידם ובצורך בפיתוח כלים מערכתיים, שיסייעו לעובדים ולמחפשי עבודה להתמודד עם אתגרי העתיד.
בין המשתתפים מטעם שירות התעסוקה היו סמנכ"לית משאבי אנוש, לידור סבתו ,מנהל יחידת המחקר והמידע, ד״ר גל זהר ורמ״ט מנכ"לית שירות התעסוקה, מר אדיר פהלבני. מטעם HIT השתתפו ראש המכון למחקר יישומי בבינה מלאכותית אחראית, גב' הדס לורבר אשר יזמה את המפגש, מנהלת החדשנות במרכז היזמות והחדשנותFUTURE HIT, גב' ריקי לויסמן וכן אנשי סגל בכירים ובהם עו"ד אורנה קופלוביץ', ראש היחידה להוגנות מגדרית וד"ר קובי ברדה, מרצה בבית הספר ללימודים רב תחומיים.
במהלך הפגישה הודגש כי בעידן שבו טכנולוגיות מבוססות בינה מלאכותית משנות את מפת המקצועות והמיומנויות, נדרש חיבור הדוק בין מחקר, הכשרה ומדיניות.מנכ"ל,HIT מר שמואל גולדברג, ציין כי תפקידו של מוסד אקדמי טכנולוגי אינו מסתכם ביצירת ידע חדש, אלא גם בהפיכתו לספק של הכשרות רלוונטיות וכלים יישומיים, שמשרתים את שוק העבודה בפועל. מנכ"לית שירות התעסוקה, עו"ד עינבל משש, הדגישה את חשיבות ההיערכות המוקדמת לשינויים ואת הפוטנציאל של בינה מלאכותית – כאשר היא מיושמת באחריות – כמנוף ליצירת הזדמנויות תעסוקה חדשות.
השותפות המתהווה בין HIT מכון טכנולוגי חולון לשירות התעסוקה, תתמקד בפיתוח תוכניות הכשרה מתקדמות, בקידום מחקר יישומי בתחום הבינה המלאכותית האחראית ובתמיכה בעיצוב מדיניות תעסוקה מותאמת לעידן הטכנולוגי. שני הצדדים הביעו מחויבות להמשך עבודה משותפת ארוכת טווח, מתוך מטרה לחזק את שוק העבודה הישראלי ולספק מענה מעשי ומבוסס ידע לאתגרי עתיד העבודה.
