"בחרתי למקם את פרויקט הגמר שלי במכון משום שהוא מהווה מרכז אקדמי פעיל ותוסס, שמושך אליו סטודנטים וסטודנטיות מכל רחבי הארץ ויוצר קהילה מגוונת ודינמית של לומדים ולומדות, חוקרים וחוקרות. מעבר לכך, זהו גם המקום שבו אני עצמי למדתי וצמחתי במהלך השנים האחרונות, ולכן הבחירה בו הרגישה טבעית ונכונה עבורי," אומרת קורל.
בעיצומו של משבר אמון פוליטי וחברתי, האקדמיה למנהיגות היא קריאה לשינוי. הרעיון הגיע מתוך רצון להגיב למצב הפוליטי והחברתי שישראל נמצאת בו, ולייצר מסגרת אקדמית שתטפח דור מנהיגות ומנהיגים חדש וצעיר שמביא לידי ביטוי, מאז ה־7 באוקטובר, את הצמא שלו לשינוי במדינה ואת מוכנותו לתרום עבורה. הפרויקט המתייחס למבנים קיימים במכון, שאחד מהם הוא המבנה הראשון שקם בו, מתוכנן כמרחב דינמי וגמיש, שנועד לעודד שיתופיות, יצירה ולמידה חווייתית. העיצוב משלב טכנולוגיה ככלי עיצובי ויוצר חוויות מרחביות משתנות, המאפשרות התאמה לצרכים המגוונים של הסטודנטים.
"בתכנון שילבתי את הערכים שאני מזהה כליבת המנהיגות: שקיפות – מתבטאת בשימוש בחללים פתוחים ובקשרים חזותיים ישירים בין אזורים שונים במבנה, המאפשרים תחושת נגישות, זמינות וראייה רחבה של הפעילות המתרחשת בו; שיתוף פעולה – באמצעות חללים גמישים, המאפשרים עבודה בקבוצות קטנות או גדולות; הדדיות – דרך עיצוב המעודד אינטראקציה והפריה הדדית בין אנשים; ומתן מקום להשמיע קול – על ידי יצירת אזורים ייעודיים לשיח, לדיון ולהצגת רעיונות. כך, המבנה כולו מתפקד לא רק כמרחב לימודי, אלא גם כביטוי פיזי לערכים ולחזון של מנהיגות חדשה," מסכמת קורל.
"הפרויקט מציע חזון חדש למדינה ולעיר חולון. חזון בו דרך אקדמיה למנהיגות ניתן להצמיח דור חדש של מנהיגים מכלל סוגי האוכלוסייה ולהפוך את המכון הטכנולוגי בחולון לחוד החנית בעולם האקדמיה והפוליטיקה, אומר אדר' ניני ורשבסקי, ,מנחה הפרויקט. "המכון מהווה מקום מצוין לחזון זה בשל היותו מוסד אקדמי מוביל ורב תחומי הממוקם במרכז המדינה. האקדמיה החדשה תהייה פתוחה לציבור ויתקיימו בה מפגשים ודיונים שונים הקושרים את האקדמיה לחברה כולה. בפרויקט נלקחו הבניינים הוותיקים ביותר במכון (בניינים 1 ו-2) אשר יעברו עיצוב מחדש המבוסס על הקיים בשילוב טכנולוגיות חדשניות ויוקמו בו כיתות, מעבדות מחקר וספרייה חדשנית", מסכם אדר' ורשבסקי.
