HIT מכון טכנולוגי חולון רואה עצמו מחויב להוגנות מגדרית, מתוך הכרה בהון האנושי שלו כנכס אמיתי ומשמעותי ביותר.
כמוסד אקדמי המכשיר מהנדסים, מעצבים, מדענים ואנשי טכנולוגיה המשתלבים בהצלחה בתעשייה עתירת הידע בארץ ובעולם, HIT רואה בהוגנות מגדרית אחד מיעדיו המרכזיים, כפי שבא לידי ביטוי בתוכנית האסטרטגית של המכון, אשר הוצגה למועצה להשכלה גבוהה (מל"ג) ומתוקצבת על ידי המכון.
בהתאם להנחיות המל"ג, פועלת במכון יועצת נשיא להוגנות מגדרית באקדמיה, אשר מרכזת את מכלול ההיבטים הקשורים בסטודנטיות ובחברות הסגל ומנהלת את היחידה להוגנות מגדרית.
בנוסף מרכזת היועצת את איסוף ובקרת הנתונים המגדריים על פי המדדים שנקבעו על ידי המל"ג ומדווחת למל"ג על פי הנחייתם מדי שנה.
כחלק מיעדי התוכנית להוגנות מגדרית פיתחנו במכון תוכניות מנהיגות ייחודיות לסטודנטיות, לרבות תוכניות ייעודיות למקצועות STEM. בנוסף מקיים המכון הכשרות לחברי וחברות הסגל האקדמי והמנהלי, בנושאים מגדריים שונים והוא מוביל ושותף בתוכניות ופרויקטים לקידום הנושא באקדמיה ובחברה. פעילות היחידה להוגנות מגדרית עוברת תהליכי בקרה והערכה קבועים המדווחים להנהלת המכון.
מכון טכנולוגי חולון רואה במימוש הפוטנציאל האישי והמקצועי של נשים כחלק מהסגל האקדמי, הסגל המנהלי וכסטודנטיות, לא רק חובה מוסרית אלא צורך של ממש, שהשגתו תתרום תרומה משמעותית להשכלה הגבוהה, לתעשייה ולחברה.
