המכון למנהיגות איכותית מגייס חבר/ת צוות למחלקת מחקר ופיתוח בתחום פיתוח מנהיגות בארגונים
זהו תפקיד מאתגר שדורש יכולת להוביל פיתוח תוכן ותהליך מתחילתו ועד סופו- משלב הבנת צרכי הפרויקט ועד ליצירת התוצר הסופי.
המכון למנהיגות איכותית מתמחה במחקר, פיתוח והכשרות מנהיגות במגוון רחב של ארגונים עסקיים, עמותות וגופים ציבוריים בארץ ובעולם.
תיאור התפקיד:
- בניית תהליכי פיתוח מנהיגות – תכניות הכשרה, תכניות פיתוח אישי, ליווי ארגונים בבניית תפיסת ומודל מנהיגות, תוך מחויבות לתוצרים בסטנדרטים הגבוהים ביותר
- ניהול פרויקט הפיתוח מקצה לקצה, מול ממשקים שונים במכון ומחוצה לו
- איסוף, אינטגרציה ועיבוד של חומרים
- פיתוח סדנאות הכולל: בניית תהליך אישי וקבוצתי, מתודולוגיות למידה, כלים ותכנים רלוונטיים
- ניסוח ובניית חומרים נלווים לתכנית: מצגות, חוברות עבודה, חוברות למנחים, לוחות זמנים
- פיתוח פלטפורמות יצירתיות לפיתוח מנהיגות
- הכשרת מנחים לאור הפיתוח
- התפקיד אינו כולל הנחיית קבוצות
דרישות התפקיד:
- תואר M.A רלוונטי (פסיכולוגיה ארגונית/ סוציולוגיה ארגונית/ יעוץ ארגוני/ טכנולוגיות למידה/ פסיכולוגיה חברתית)
- כישורי התנסחות וכתיבה רהוטה בעברית ובאנגלית (ברמת שפת אם)- חובה
- ניסיון בפיתוח תכניות הכשרה/ הדרכה/ פיתוח אישי- חובה
- שליטה ביישומי Office- בדגש על Power Point
- הכרות עם טכנולוגיות למידה שונות- יתרון
- הכרות עם עולמות הפיתוח הארגוני ומנהיגות- יתרון
מאפיינים וכישורים נדרשים:
- סקרנות, אהבה ללמידת ידע מקצועי והתפתחות
- יכולת לעבוד באופן עצמאי- פרואקטיביות ויכולת למידה מהירה
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
- רמה גבוהה של הבנת והבניית תהליכים
- יכולת חקירה ואינטגרציה של חומרים תיאורטיים
- יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה
- גמישות, מהירות תגובה, ויכולת לשמור על גישה חיובית אל מול שינויים תדירים
- יכולת לראיה מערכתית, בשילוב יכולת ירידה לפרטים
- סדר, ארגון ויסודיות
- אנרגיה טובה ושמחת חיים
מיקום העבודה: תל אביב
היקף משרה: 100%
תחילת העסקה: יוני 2019
קורות חיים יש לשלוח ל jobs@i-q-l.com(נא לציין בכותרת המייל: חבר/ת צוות למחלקת מחקר ופיתוח)
פניות מתאימות בלבד תענינה
