משרות חמות טכנולוגיות למידה

תיאור תפקיד: התפקיד כולל פיתוח הדרכה מתוקשב וקלאסי תוך שימוש בכלים טכנולוגיים

דרישות תפקיד: ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה- החל משלב הפיצוח ואבחון הצרכים ועד הפקת תוצר הלמידה.
ניסיון והיכרות טובה עם PP.

מייל לשליחת קורות חיים: Paz.Ben.Mordechai@ness-tech.co.il

תיאור תפקיד:
הפקה ועריכה של סרטוני הדרכה מבוססי הקלטות מסך של מערכת, בפרויקטים טכנולוגיים.

דרישות תפקיד:

• ניסיון בעריכת וידאו ב־Premiere – חובה
• עין חדה לעיצוב, קצב ודיוק חזותי
• היכרות עם עולם ההדרכה הדיגיטלית – יתרון

מייל לשליחת קורות חיים jobs@experteam.co.il

תיאור תפקיד:
הזדמנות להיות חלק מחברה בינלאומית מובילה בתחום הבריאות וה־Big Data ולפתח חוויות למידה חדשניות ללקוחות גלובליים.

דרישות תפקיד:

• ניסיון של לפחות שנתיים בפיתוח הדרכה בארגון טכנולוגי/גלובלי
• שליטה בכלים דיגיטלייםRise 360, Storyline, Camtasia / Premiere
• ניסיון בעבודה עם LMS / LXP
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתיבה)
• יחסי אנוש מצוינים וחשיבה טכנולוגית

יתרונות:

• ניסיון עם מערכות Docebo או Guidde AI
• רקע בעולמות מוצר טכנולוגי מורכב
• תואר ראשון בטכנולוגיות למידה או תחום רלוונטי

מייל לשליחת קורות חיים jobs@experteam.co.il

תיאור תפקיד:
תפקיד יצירתי ודינמי בצוות שממציא מחדש את הדרך בה אנשים לומדים ומתפתחים.

דרישות תפקיד:

• ניסיון בפיתוח פתרונות למידה (יתרון לניסיון מארגונים טכנולוגיים)
• היכרות עם עולם ה־L&D וכלים דיגיטליים (LMS, Authoring, וידאו, אינטראקטיב)
• חשיבה יצירתית ויכולת הובלת פרויקטים מקצה לקצה
• ניסיון בעבודה עם מומחי תוכן
• אנגלית מצוינת (דיבור וכתיבה)
• סקרנות, חדשנות וראש גדול

מייל לשליחת קורות חיים jobs@experteam.co.il

תיאור תפקיד:
אחריות על פיתוח פתרונות למידה מתקדמים וחדשניים באנגלית ברמה גבוהה, והובלת פרויקטים מקצה לקצה.

דרישות תפקיד:

• ניסיון משמעותי בפיתוח הדרכה, כולל תוצרים באנגלית
• היכרות מעמיקה עם עולמות ה־L&D
• יכולת עבודה עצמאית וחשיבה מערכתית

מייל לשליחת קורות חיים jobs@experteam.co.il

תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים מפתח/ת למידה בתחילת הדרך, עם שליטה טובה באנגלית, יכולת עבודה עם מערכות LMSורצון להשתלב בעולם פיתוח ההדרכה בשילוב כלים טכנולוגיים מתקדמים.
עבודה בצוות מקצועי, סביבה דינמית עם חשיפה לעולמות B2B, חדשנות ולמידה מתקדמת

תחומי אחריות:

• פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים (מצגות, תסריטים, תרגולים אינטראקטיביים, קורסים אסינכרוניים ועוד)
• תפעול וניהול שוטף של מערכת ה־ LMS הארגונית: פתיחה וסגירת קורסים, ניהול משתמשים, העלאת חומרים, תיעוד ודוחות
• עבודה עם כלי AI לפיתוח למידה וייעול תהליכים
• עבודה שוטפת עם מנהלי תחום, מרצים, רכזות סטודנטים, וממשקים טכניים
• לא מדובר בתפקיד שהוא סתם עוד מפתח למידה אלא תפקיד עם השפעה פדגוגית וטכנולוגית ישירה.

דרישות התפקיד:

• ניסיון של עד שנה בפיתוח למידה ו/או ניהול LMS אפשרי גם פרויקטים אקדמיים או סטאז’
• תואר ראשון בטכנולוגיות למידה
• ידע וניסיון בכלי פיתוח למידה כמו Storyline / Rise / Genially / Canva / Vyond
• שליטה והכירות טובה עם כלי Microsoft
• שליטה או הכרות עם מערכות LMS נפוצות כגון: Moodle, Yeda, TalentLMS, Doceboוכו'
• ניסיון/ ידע בכלים מבוססי AI בעולמות הלמידה
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (בכתב ובע"פ)
• סדר, יכולת ארגון גבוהה, גישה שירותית, למידה עצמית מהירה ויחסי אנוש מצוינים
• רקע קודם בהוראה / הדרכה / עיצוב גרפי- יתרון

מייל לשליחת קורות חיים:

ניתן לשלוח קורות חיים וקישורים לתוצרים רלוונטיים למייל: eli.t@hackeru.co.il

תיאור המשרה:
דרוש/ה איש/ה פיתוח למידה חריפ/ה להשתלבות בפיתוח תוצרים. זוהי הזדמנות מצוינת לרכוש ניסיון מעשי

• עבודה על פרויקטים מאתגרים וממוקדים
• עבודה מרחוק
• גמישות בשעות העבודה, המאפשרת שילוב אופטימלי עם הלימודים

דרישות התפקיד:

• שליטה מעולה בתוכנות Genially ו-PowerPoint ו Lovable
• היכרות מעמיקה עם עולמות הלמידה
• יכולת לתרגם רעיונות לתוצרים דיגיטליים מרשימים
• חשיבה יצירתית וגישה חדשנית לפתרון בעיות
• יכולת עבודה עצמאית ועמידה בלוחות זמנים צפופים
• הבנה של עקרונות UX/UI בהקשר של למידה דיגיטלית

לשליחת קורות חיים:
https://bit.ly/4612BlI

תיאור תפקיד:

• קמפוס IL, המיזם הלאומי ללמידה דיגיטלית במערך הדיגיטל הלאומי, מגייס מנהלי פרויקטים בתחום הלמידה הדיגיטלית.
  אם אתם רוצים להיום במקום המשפיע ביותר כיום על עולם הלמידה הדיגיטלית בישראל, לרכוש ניסיון מקצועי ולעבוד עם כל השחקנים המשמעותיים בתחום, קמפוס IL הוא המקום בשבילכם.
• ניהול פרויקטים בתחומים: פיתוח למידה דיגיטלית, הטמעת למידה דיגיטלית ומשולבת, מחקר מדידה והערכה, ניהול ידע, ניהול פרויקטים, עבודה מרובת ממשקים, עבודה בסביבה טכנולוגית (טכנולוגיות למידה), אופרציה ואדמיניסטרציה.

צורת העסקה:
משרה סטודנטיאלית (עובדי מדינה)

דרישות התפקיד:

• השכלה סטודנט.ית הלומד.ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט.ית הלומד.ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט.ית הלומד.ת לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה.
• נסיון: רקע בלמידה ו/או טכנולוגיות למידה ו/או חינוך בלתי פורמלי ו/או חינוך. ניסיון בניהול פרויקטים.
• תנאי סף נוספים: יתרת לימודים של שנתיים לפחות ובמוסד אקדמי המוכר ע"י המל"ג.

לשליחת קורות חיים: https://forms.monday.com/forms/bfd1e61e29cae1abed063c37754eb737?r=use1

תיאור המשרה:
ONE ZEROהוא הבנק הדיגיטלי החדש והחדשני בישראל, הפועל ללא סניפים, עם שירות דיגיטלי מתקדם, שקיפות מלאה ושירות פרטי חכם.
אנו מחפשים מפתח/ת הדרכה מוכשר/ת ובעל/ת סטטוס עצמאי, שיכול/ה לעבוד במשרה היברידית בתל-אביב + מהבית, ולהנפיק חשבוניות עבור שירותיו/ה.

תיאור תפקיד:

• אפיון ופיתוח תכנים הדרכתיים דיגיטליים: לומדות, סרטונים, מצגות, הדרכות אינטראקטיביות ופיתוח תוכניות הדרכה מותאמות.
• שילוב כלים מתקדמים (כגון (Storyline, Genially, Canva, PowerPoint) וכלי AI לשיפור חוויית הלמידה.
• עבודה מול צוותים חוצי-ארגון: פיתוח, מוצר , UX/UI ציות, משפטית הנהלה וכו
• המשרת חייבת להיות עוסק/ת (פטור או מורשה) על מנת להנפיק חשבוניות חוקיות עבור השירותים הניתנים.

דרישות התפקיד:

• סטטוס עצמאי בישראל (עוסק פטור/מורשה)
• תואר אקדמי רלוונטי
• ניסיון מוכח בפיתוח תוכן הדרכתי דיגיטלי.
• שליטה בשפה העברית (כתיבה בעל פה), יכולת עבודה עצמאית, יצירתיות וחשיבה פדגוגית.
• זמינות לעבודה היברידית (תל-אביב + מהבית).

יתרון משמעותי:

• ניסיון בשילוב AI ביצירה פדגוגית.
• הבנה בתהליכים פיננסיים.

מה תקבלו:

• עבודה בארגון דיגיטלי פורץ דרך, בלב טכנולוגיה ופינטק.
• סביבת עבודה היברידית גמישה ומתקדמת.
• הזדמנות להוביל תהליכי הדרכה בעלי השפעה ארגונית רחבה.
• חשיפה וניהול עם צוותים בין-תחומיים.
• אפשרות לצמיחה אישית ובניה של תחום למידה במילוי תפקיד משמעותי.
• שכר גבוה משמעותית לשוק וניסיון בהייטק.

מייל לשליחת קורות חיים:
שלח/י קורות חיים לעמיר סגרון asagron@onezerobank.com מנהל הלמידה בבנק.

תיאור התפקיד:
במסגרת ההתפקיד: פיתוח והפקת לומדות דיגיטליות, בניית מצגות, מדריכים וסרטונים.
עבודה עם כלי AI, תכנון ובנייה של חומרי הדרכה, תוכניות הכשרה שנתיות, סדנאות ורענונים תקופתיים, הטמעת תהליכי עבודה חדשים.

דרישות התפקיד:
זמינות למשרה מלאה – חובה
תואר בטכנולוגיות למידה – חובה
שליטה מוכחת בכלים טכנולוגיים לפיתוח הדרכה (Storyline, PowerPoint, Canva, Genially) – חובה
נסיון והיכרות בשימוש עם טכנולוגיות AI – יתרון

מייל לשליחת קורות חיים:
sapir.shem-tov@ucl-group.co.il

תיאור התפקיד:
במסגרת התפקיד: פיתוח והפקת לומדות דיגיטליות, בניית מצגות, מדריכים וסרטונים.
עבודה עם כלי AI, תכנון ובנייה של חומרי הדרכה, תוכניות הכשרה שנתיות, סדנאות ורענונים תקופתיים, הטמעת תהליכי עבודה חדשים.

דרישות התפקיד:

• זמינות למשרה מלאה – חובה
• תואר בטכנולוגיות למידה – חובה
• שליטה מוכחת בכלים טכנולוגיים לפיתוח הדרכה (Storyline, PowerPoint, Canva, Genially) – חובה
• נסיון והיכרות בשימוש עם טכנולוגיות AI – יתרון

מייל לשליחת קורות חיים:
sapir.shem-tov@ucl-group.co.il

תיאור תפקיד:
אהרון הינשוף הוא מיזם חדשני של עוזר הוראה מבוסס בינה מלאכותית. אנחנו עובדים כבר בכמה מוסדות ומצפים התפתחות משמעותית בשנה הקרובה, אנחנו מחפשים סטודנט לטכנולוגיות למידה למשרה חלקית, שסביר מאד שתהפוך למלאה לסייע –

1. תמיכה בלקוחות קיימים
2. סיוע בהטמעה והפעלת השירות מול הלקוחות
3. מעורבות מלאה בפיתוח המוצר לאור פידבקים מלקוחות.

דרישות תפקיד:

1. אהבה לחינוך וטכנולוגיה
2. זמינות יחסית גבוהה
3. שירותיות ויכולת / ניסיון בתמיכה בלקוחות – יתרון
4. הבנה ויכולות טכניות – יתרון
5. רקע בפיתוח מוצר – יתרון

מייל לשליחת קורות חיים: roy@aaronowl.com

תיאור התפקיד:
מכון וייצמן למדע מחפש ראש/ת תחום למידה, מכון וייצמן הינו מוסד מחקר מדעי מהשורה הראשונה בעולם, מוביל בקידום ידע, חדשנות ומצוינות מחקרית. לצד הישגיו האקדמיים, המכון שם דגש על פיתוח ההון האנושי, טיפוח סביבות עבודה מתקדמות וקידום תרבות ארגונית לומדת.
ראש.ת תחום למידה מהווה גורם משמעותי במכון, ומוביל.ה את כלל תהליכי האבחון והפיתוח, היישום והטמעה של תוכניות הלמידה המקצועית במכון. התפקיד כולל תכנון אסטרטגי של הלמידה במכון, בניית תוכניות עבודה והוצאתן לפועל, תוך פיתוח פתרונות חדשניים ועבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים.

במסגרת התפקיד:

• הובלה, פיתוח ויישום של אסטרטגיית הלמידה הארגונית
• הובלה של תהליכי איתור צרכי למידה ארגוניים והתאמת פתרונות למידה עם מנהלים, מומחי תוכן, מדריכים ושותפים פנים-ארגוניים
• בנייה והובלה של קורסים פורומים, סדנאות, למידה דיגיטלית ולמידה תוך כדי עבודה (on-the-job)
• פיתוח והטמעת מתודולוגיות חדשניות בתחום הלמידה
• ניהול ידע – ניהול פרויקטים לשימור ידע עם מומחי תוכן בארגון ופיתוח פלטפורמות וכלים לשימור הידע
• פיתוח מדדים ובניית מתודולוגיה להערכת אפקטיביות של תהליכי למידה
• ניהול ספקים חיצוניים בתחום הלמידה וההדרכה
• שותפות בצוות פיתוח משאבי אנוש וביוזמות רוחביות של חטיבת משאבי אנוש

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון רלוונטי – חובה (מדעי ההתנהגות, חינוך, פסיכולוגיה, מדעי החברה וכיו"ב); תואר שני – יתרון.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בהובלת תהליכי למידה בארגון בינוני – גדול
• ניסיון בפיתוח למידה והדרכה קלאסיים ומתוקשבים
• יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר פרויקטים במקביל
• יכולת תכנון וחשיבה מערכתית
• גמישות מחשבתית ויצירתיות
• יכולת ניהול ממשקים מרובים, תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת רתימה
• שליטה גבוהה בעברית ואנגלית (בכתב ובע"פ)

מייל לשליחת קורות חיים:
keren.yaniv@weizmann.ac.il

* נא לכתוב בכותרת המייל את שם המשרה ומספרה – 63944

תיאור התפקיד:

• תכנון, ניהול וביצוע של פרויקטי הדרכה, משלב האפיון ועד להטמעה.
• פיתוח והטמעה של תוכניות הדרכה מותאמות לצרכי הלקוח.
• ניהול וליווי צוות מרצים.
• פיתוח והטמעה של כלי הערכה ומדידה של אפקטיביות ההדרכה.
• עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
• ניהול תקציב הפרויקט ומעקב אחר עמידה ביעדים.
• דיווח שוטף על התקדמות הפרויקטים.
• התנהלות שוטפת מול לקוחות וספקים.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בעולמות ההדרכה – חובה
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• אחריות והגדלת ראש
• תקשורת בין אישית מצוינת
• מיומנויות סדר וארגון ברמה גבוהה ביותר
• ניסיון בעבודה עם תוכנות אופיס
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולוחות זמנים צפופים
• תשוקה ומוטיבציה גבוהה
• גמישות וניידות עם רכב
• תואר ראשון – יתרון
• ניסיון בעיצוב גרפי – יתרון
• ניסיון בעבודה עם תוכנות עיצוב – photoshop, illustrator – יתרון
• ניסיון בעבודה עם Monday – יתרון

היקף המשרה:
משרה מלאה במשרדי החברה בהרצליה, עם נוף מדהים לים!

להגשת מועמדות ושליחת קו"ח, לחצו על הלינק:
https://did.li/Resume-submission

*המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

תיאור המשרה:
מומחית/מומחה לפיתוח הדרכה להובלת תכנון, פיתוח ושיפור מתמיד של תכני למידה ללקוחות גלובליים – כולל קורסים מקוונים, סרטוני הדרכה, סימולציות אינטראקטיביות ומסלולי הסמכה.

תחומי אחריות:

• פיתוח תכניות למידה ללקוחות קצה, כולל קורסים דיגיטליים, סרטוני וידאו, וסימולציות אינטראקטיביות
• עבודה צמודה עם צוותי התמיכה, המוצר והשיווק ליצירת תוכן עדכני ורלוונטי
• הובלת תהליך Instructional Design מלא: אפיון, תכנון, פיתוח והטמעה
• ניהול ועדכון תכני הלמידה במערכות LMS
• ניתוח נתוני למידה ומשוב לצורך שיפור התוכן והחווייה
• סיוע בתרגום ובהתאמת התוכן לקהלים בינלאומיים

דרישות:

• ניסיון בפיתוח הדרכה או חוויית למידה, בסביבת הייטק / SaaS
• שליטה בכלי eLearning כמו Articulate Storyline, Rise, Camtasia – חובה
• היכרות עם Elementor ומערכת WordPress – יתרון משמעותי
• ניסיון מעשי בבניית אתרים באמצעות Elementor
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה
• שליטה בעבודה עם מערכות LMS
• ידע בכלי AI להפקת תוכן – יתרון

מייל לשליחת קורות חיים:

Elementor.5C.75B@applynow.io

דרישות התפקיד:

השכלה:
סטודנט/ית שנה א' או ב' לתואר ראשון או סטודנט/ית שנה א' לתואר שני במדעי החברה / משאבי אנוש / מנהל עסקים / מדעי ההתנהגות / טכנולוגיות למידה, ייעוץ ארגוני – חובה

ניסיון מקצועי:
ידע ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת (לרבות, אקסל ו-PowerPoint) – חובה)
ניסיון בניהול תהליכי מעקב ובקרה – יתרון
רקע או ידע בעבודה עם מערכת ניהול למידה LMS – יתרון
אנגלית ברמה גבוהה – יתרון

• פנייה זו אינה מהווה מכרז
• רק פניות מתאימות תענינה
• סודיות מובטחת
• תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית
• נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים ולגברים כאחד

לשליחת קורות חיים:
סטודנט/ית למחלקת הדרכה ופיתוח אירגוני | נת"ע – NTA

תיאור המשרה:

• פיתוח מצגות מקצועיות
• כתיבת תסריטים
• פיתוח תוצרי למידה בתוכנות כמו קאנבה, ג׳ניאלי, קאפ קאט ושימוש בתוכנות AI
• תכנון, פיתוח והפקה של תרגולים מותאמים לנייד

דרישות תפקיד:

• ידע בתוכנות אדובי – אילוסטרייטור חובה, פוטושופ יתרון
• סטוריליין – חובה
• ג׳ניאלי – יתרון
• קאנבה – חובה
• תוכנות אופיס – חובה
• זמינות למשרה של 120 שעות חודשיות (70%)
• רלוונטי לסטודנטים בעלי יתרה של שנה וחצי לפחות לסיום הלימודים.
• צפ״ה בשירות הצבאי יתרון משמעותי

מייל לשליחת קו״ח:
yuvaly106@gmail.com

תיאור התפקיד:
תפקיד המשלב: תפעול של מרחבי הלמידה הדיגיטליים, הבנת הצרכים של חברי הסגל ותרגומם לפתרונות טכנולוגיים, ניהול ידע של הארגון, כולל מעקב אחר תכני הקורסים, פלטפורמות מתאימות ושיפור חוויית המשתמש, העלאת תכנים לפלטפורמות טכנולוגיות (סילבוסים, חומרי לימוד, סביבות דיגיטליות), ליווי והדרכת חברי הסגל בשימוש בטכנולוגיות, עבודה שוטפת מול יחידת המחשוב, קידום הלמידה הארגונית בנושאים טכנו-פדגוגיים, סיוע בהטמעת מערכות מחשוב ומדיה דיגיטלית חדשות ועוד.

דרישות תפקיד:

• תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון משמעותי
• לפחות 4 שנות ניסיון בתחום – חובה
• היכרות מעמיקה עם מערכות סביבות ממוחשבות כמו office 365, כלים של גוגל, וכלים של בינה מלאכותית כמו ChatGPT, Copilot, Gemini – חובה
• ניסיון בפדגוגיה אקדמית (עוזרי הוראה / מתרגלים) – יתרון משמעותי
• מוכוונות ל60% משרה – חובה

*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד*

לפרטים נוספים והגשת קורות חיים: job@in-touch.co.il

המרכז לקידום ההוראה ב- HIT מחפש אותך!

מפתח/ת למידה עם תשוקה לשילוב טכנולוגיות בלמידה והוראה.
בעל/ת מיומנויות ניהול עצמי ועבודה בצוות, חשיבה יצירתית ויחסי אנוש מצוינים.
תנאי המשרה:80% היברידית, החלפה לחל”ד.

מה עושים אצלנו:

פיתוח למידה דיגיטלית מקצה לקצה– תחקור מומחי תוכן ופיצוח מהלך למידה, הפקת תוצרים בכלים המובילים בשוק.
ייעוץ וליווי פדגוגי וטכנו-פדגוגי למרצים– יישום מתודולוגיות ופרקטיקות להוראה מיטבית בכיתה ומרחוק, קידום למידה פעילה, עיצוב סביבת הלמידה, שילוב כלים דיגיטליים בהוראה ועוד.
הובלת פרויקטים רוחביים– פיתוח סדנאות לסגלי ההוראה, מחקר, פיתוח והטמעת פתרונות הוראה לתחומי דעת שונים, כתיבת תוכן לניוזלטר חודשי ועוד.

מה תביא/י איתך?

• ניסיון בהפקת יחידות למידה מקצה לקצה (תחקור, פיצוח, הפקה, הטמעה)
• ניסיון משמעותי עם תוכנות וכלים כגון Storyline, Adobe CC, Genially
• הכרות עם Moodle, HTML, CSS
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
• יכולת למידה עצמית ועמידה בלוחות זמנים תוך ניהול מספר פרויקטים במקביל
• הכרות עם עולם האקדמיה וההשכלה הגבוהה – יתרון
• שליטה במיומנויות עריכת ווידאו – יתרון משמעותי

נשמע כמוך? שלח/י קו”ח!
naomis@hit.ac.il

תיאור המשרה
התפקיד כולל שילוב בין אחריות טכנופדגוגית לתמיכה בתהליכי הוראה ולמידה, לבין משימות אדמיניסטרטיביות לתמיכה בפעילות השוטפת של רשות ההוראה והלמידה

תמיכה טכנופדגוגית:

• פיתוח ותחזוקה של תכנים דיגיטליים
• עיצוב מצגות ועריכת וידאו בסיסית
• קידום ותפעול אתר רשות ההוראה
• סיוע והדרכה למרצים בשימוש בטכנולוגיות להוראה משימות אדמיניסטרטיביות
• תיאום ולוגיסטיקה של פעילות היחידה • ניהול הזמנות, קשר עם ספקים ותשלומים
• סיוע במשימות מנהלתיות נוספות לפי הצורך
• תואר ראשון בטכנולוגיות למידה, חינוך, עיצוב גרפי או תחום רלוונטי אחר
• מיומנויות בעיצוב גרפי ועריכת וידאו בסיסית, כולל שליטה בתוכנות גרפיות שונות

דרישות התפקיד

• יכולת ארגון וניהול זמן, עבודה עצמאית ובצוות, ויחסי אנוש מצוינים
• שליטה מלאה בעברית; אנגלית ברמה טובה
• ניסיון קודם בתפקיד טכנופדגוגי או בתמיכה טכנית בהוראה- יתרון
• ניסיון בעבודה בסביבה אקדמית
• היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) כמו Moodle או Canvas

להגשת קורות חיים:
טכנופדגוג/ית ומנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת – החלפה לחופשת לידה | Civi

תיאור התפקיד:
אם יש לך ראש גדול, יכולת להניע אנשים, ואת/ה חי ונושם חינוך וטכנולוגיה – אנחנו מחפשים אותך!
אנחנו מחפשים מוביל/ה עם יכולת הובלת צוותים, יצירתיות וחשיבה חינוכית חדשנית, שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו בחברה צעירה, דינמית ומתפתחת.

• ניהול והכשרת צוותי ההדרכה
• פיתוח טכנולוגיות למידה חדשות
• יצירת ופיתוח מערכי שיעור וקורסים חדשים
• בקרה ופיקוח על איכות ההדרכה
• תפעול מערכות קורסים אונליין

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון – חובה (עדיפות לתחום רלוונטי).
• ניסיון ניהולי או פיקודי – חובה.
• אוריינטציה טכנולוגית והיכרות עם תוכנות ומשחקי מחשב – חובה.
• שליטה והבנה מעמיקה בתחום הבינה המלאכותית (AI) – חובה.
• ניסיון בהדרכת ילדים ונוער – יתרון משמעותי.
• ניסיון בניהול פרויקטים – יתרון.
• יכולת הובלת צוותים, יצירתיות וחשיבה חינוכית חדשנית.
• היכרות עם תחום החינוך – יתרון.

מייל לשליחת קורות חיים:
Eyal@cybernet.co.il

תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים כוכב.ית שיודע.ת להפוך מידע מורכב ללמידה חווייתית ודיגיטלית. אם יש לך ניסיון בפיתוח למידה, חוש יצירתי ויכולת לנהל פרויקטים כמו מקצוען.ית – אנחנו רוצים אותך!

• תחקור ופיצוח תוכן ליצירת חוויות למידה
• ניהול פרויקטים – דיגיטליים וקלאסיים
• עבודה מול לקוחות, מעצבים גרפיים ומומחי תוכן

דרישות תפקיד:

• ניסיון בפיתוח למידה דיגיטלית – חובה
• שליטה בסטוריליין – חובה
• אהבה לעבודה בצוות ויכולות תקשורת מעולות
• ניסיון בעבודה מול לקוחות
• תיק עבודות מרשים

מייל לשליחת קורות חיים ותיק עבודות:

תיאור המשרה:

אם יש לך ניסיון בפיתוח למידה, אהבה להפקת תוצרים דיגיטליים ויכולת להפוך ידע ליוצר תוכן אינטראקטיבי ומלהיב – אנחנו מחפשים אותך!

• פיתוח הדרכה קלאסי – גם מאקרו, גם מיקרו וגם מתוקשב
• הפקת תוצרי למידה מגוונים, כולל סרטונים וסרטים באולפן ירוק
•  ניהול והפעלת אולפן ירוק – כי אצלנו חושבים בגדול!

מה תקבל/י?

• סביבת עבודה חדשנית ויצירתית
• צוות מקצועי ואווירה מעולה

דרישות תפקיד:

• ניסיון בפיתוח למידה והפקת סרטונים באולפן ירוק
• שליטה בתוכנות Storyline ו-Premiere – חובה
• ניסיון בעריכת וידאו – חובה (After Effects? לגמרי בונוס!)
• עין עיצובית וידע בתוכנות עיצוב – יתרון
• שליטה מתקדמת ב-Office – יתרון
• תעודה או תואר בטכנולוגיות למידה / עיצוב חזותי – יתרון

מייל לשליחת קורות חיים: nofarb@jbh.co.il

תיאור התפקיד:

• הובלת תהליכי הפיתוח של תכנים דיגיטליים אינטראקטיביים והטמעתם במערכות הלמידה
• ליווי וסיוע למרצים/ות בתכנון ויצירת תכנים חדשניים בשילוב כלים
• טכנו-פדגוגיים, וידיאו, לומדות ומצגות
• ניהול אתר האינטרנט של המרכז
• תיאום ותפעול של פעילויות המרכז

דרישות התפקיד:

• ניסיון בפיתוח תכנים דיגיטליים
• ניסיון בעבודה עם מערכות LMS בכלל ובפרט במערכת הMoodle
• אנגלית – ברמת גבוהה
• תואר ראשון – חובה, תואר שני בטכנולוגיות למידה – יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת למידה מהירה
• יכולות תפעוליות גבוהות
• אסרטיביות ויוזמה

היקף מישרה: 50%-100%

מייל לשליחת קורות חיים: henguy@tauex.tau.ac.il

*נא לציין בנושא: קורות חיים למשרת פיתוח תכנים דיגיטליים

במסגרת התפקיד:

• פיתוח ומרי למידה
• שימוש בכלים חדשניים
• שימוש במתודות טכנו- פדגוגיות חדשניות
• עיצוב והפקה ברמה הגבוהה ביותר

יש לצרף תיק עבודות וקוח
למייל: ROTEMV@CET.AC.IL

במסגרת התפקיד:
עבודה עם צוותים אקדמיים על פיתוח והתאמת תכנים פדגוגיים ודיגיטליים, תמיכה בתהליכי למידה חדשניים, ושילוב של כלים דיגיטליים לשיפור חוויית ההוראה והלמידה. במסגרת התפקיד נדרש שיתוף פעולה עם מחלקת מערכות מידע וצוותי תמיכה, דקני/ות בתי הספר, סגל אקדמי וממשקים נוספים, כדי להבטיח את היישום האפקטיבי של שיטות ופתרונות למידה חדשניים לפדגוגיה

תחומי אחריות:
הטמעת טכנולוגיות הוראה ולמידה ותמיכה שוטפת: הובלת פרויקטים לשילוב כלים דיגיטליים, כלים לסימולציות ומצגות אינטראקטיביות בקורסים אקדמיים. מתן מענה מקצועי ומציאת פתרונות לבעיות שמעלה הסגל האקדמי בנוגע לשימוש במערכות טכנולוגיות ותוכנות למידה. ביצוע הדרכות ומפגשי הטמעה לסגל האקדמי בשימוש במערכות ההוראה הטכנולוגיות, בכלים חדשים או בתכונות מתקדמות במערכות הקיימות

פיתוח תכנים פדגוגיים וטכנולוגיים: סיוע למרצים/ות בתכנון וביצירת תכנים אינטראקטיביים, לומדות, סרטונים ומצגות לשיעורים מקוונים. פיתוח מערכי הדרכה והנחיית סדנאות לסגל בקידום למידה פעילה, הערכה מעצבת והערכה חלופית. ניהול אתר המרכז ועדכונו השוטף בתוכן רלוונטי, חדשני ומעשיר בתחום ההוראה

ייעוץ פדגוגי וטכנולוגי:
ליווי אישי לסגל ההוראה בבנייה או בשדרוג קורסים תוך שימוש בשיטות למידה חדשניות ושילוב טכנולוגיות במערכי הוראה פרונטליים. עבודה עם צוותי הלימוד על שיפור מתודולוגיות ההוראה והתאמתן לטכנולוגיה בלמידה היברידית ולמידה מרחוק

מעקב, הערכה ושיפור מתמיד:
איסוף משוב מסגל ההוראה ומן הסטודנטים/ות בנוגע ליישום הטכנולוגיות הפדגוגיות, ניתוחו והצעת שיפורים. חשיפה ומעקב שוטף אחר חידושים בתחום בארץ ובעולם, מודלים מובילים בלמידה נתמכת טכנולוגיה, יישומים ופתרונות להטמעה של הוראה מקוונת. גיבוש Practices Best של הוראה-למידה משולבת טכנולוגיה. השתתפות בכנסים והשתלמויות בתחום

דרישות התפקיד:
תואר אקדמי רלוונטי )טכנולוגיות למידה, חינוך או תחום קרוב( – חובה. ידע וניסיון מקצועי מוכח בנושא שילוב טכנולוגיות בתהליכי הוראה ולמידה. כישורי הדרכה מעולים מוכחים, ידע בשיטות הוראה/למידה חדשניות ובפיתוח תוכן לימודי, יכולת כתיבת תוכן והפקת לומדות וסרטונים. יתרון לנסיון בעבודה עם מערכות Moodle. גישה שירותית, סבלנית ומקדמת, יסודיות, כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה, גמישות וחשיבה יצירתית, יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה מהירה. שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה. אוריינטציה עיצובית – יתרון

לשליחת קורות חיים ולקבלת פרטים נוספים:
פרופ' חנה מדלר-לירז 052-33767376

hanamedl@mta.ac.il

במסגרת התפקיד:

• הובלת אפיון והפקה של פרויקטי פיתוח למידה דיגיטליים בסביבות הלמידה של מטח
• עבודה בצוותי פיתוח מוצר המורכבים ממגוון בעלי תפקידים בארגון (מנהלי פרוייקט, מנהלי מוצר, פיתוח תוכן)
• עיצוב תוצרי הלמידה בטכנולוגיות ייעודיות של מטח ובתוכנות פיתוח, עיצוב והנפשה כגון: Storyline, Photoshop, Illustrator

דרישות התפקיד:

• נסיון של 3 שנים בפיצוח ופיתוח תוצרי למידה דיגיטליים והיכרות עם טכנולוגיות רלוונטיות
• נסיון בעבודה עם מומחי תוכן
• יכולת למידה עצמאית, חשיבה יצירתית, גמישות מחשבתית ותקשורת בינאישית טובה
• היכרות עם CSSו HTML -יתרון
• נסיון באיפיון UX/UI -יתרון
• נסיון בפיתוח משחקים- יתרון
• תואר בטכנולוגיות למידה- יתרון

יש לצרף לקורות החיים תיק עבודות
עדיפות לסטודנטים של המכון הטכנולוגי

להגשת מועמדות:
https://cet.ac.il/jobs/%d7%9e%d7%a4%d7%aa%d7%97-%d7%aa-%d7%9c%d7%9e%d7%99%d7%93%d7%94-%d7%93%d7%99%d7%92%d7%99%d7%98%d7%9c%d7%99%d7%aa/?form=1

במסגרת התפקיד

• מתן תמיכה אפליקטיבית מקצועית ללקוחותינו.
• שחזור ותיעוד קריאות ופתרון בעיות בזמן אמת.
• ניהול תקשורת שוטפת עם לקוחות ושמירה על שביעות רצון גבוהה.
• עבודה עם SQL וכתיבת שאילתות בסביבה טכנולוגית מתקדמת.

מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון בתמיכה אפליקטיבית/הטמעת מערכות/תמיכה טכנית – חובה!
• רקע קודם בשירות לקוחות עם גישה שירותית מצוינת.
• אוריינטציה טכנית וסקרנות ללמוד ולהתפתח.

לשליחת קורות חיים יש להיכנס ללינק המצורף:
https://tinyurl.com/2bsxdgtb?latest

תיאור התפקיד:

• מחקר וניתוח הוראה על לומדים והקשרים
• עבודה עם מומחים לזיהוי וצורכי ההדרכה של קהל היעד
• יישום תיאוריות ושיטות עבודה מוכחות של עיצוב הוראה
• יצירת תוכן למידה מרתק המשפר את שימור הידע של הלומד כולל e-learnings
• סרטונים, סימולציות ועוד עיצוב תרגילים ופעילויות המשפרים את תהליך הלמידה
• להפעיל, לנהל ולמנף LMS ארגוני למעורבות מלאה
• ניתוח תוצאות למידה והבטחה שהיא משיגה את המטרות

דרישות התפקיד:

• כושר ניהול פרויקטים מוצקים
• חשיבה ביקורתית ופתרון בעיות עצמאי
• חשיבה אנליטית, יצירתיות ופרואקטיביות
• חבר צוות אמין

חשוב שיהיה:

• ניסיון של לפחות 3 שנים כמעצב הדרכה
• תואר ראשון או שני בעיצוב הוראה, טכנולוגיה חינוכית או דומה
• ידע מצוין בתיאוריות למידה ובמודלים של עיצוב הוראה
• יכולת כתיבה חזקה
• מיומנות בפיתוח מערכי שיעור למידה מתוקשבת וסרטוני למידה
• ניסיון ומיומנות עם Articulate 360 storyline and rise
• נסיון עם מערכת ניהול למידה
• אנגלית ברמת שפת אם- כתובה ודיבור
• כישורי עיצוב חזותיAdobe creative suite
• יכולת עבודה עצמאית וגם כחלק מצוות
• יחסי אנוש מעולים
• יכולת ריבוי משימות והתאמה לשינויים מהירים

להגשת מועמדות:

https://www.payoneer.com/careers/

תיאור התפקיד:
רכז.ת אקדמ.ית -מנהלי.ת לתכנית תואר שני בינלאומי בבינה מלאכותית ורובטיקה, אחריות על הכנת התכנית לאישור המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג) וריכוז התהליך האדמיניסטרטיבי.

תחומי אחריות עיקריים:
סיוע בארגון והכנת מסמכים באנגלית עבור התכנית הבינלאומית ריכוז וארגון החומרים הנדרשים להגשת התכנית למל"ג, כולל סילבוסים, קורות חיים של סגל, תכניות לימודים ותקציבים תיאום בין הגורמים השונים: ראש התכנית, חברי הסגל, והנהלת המכון מעקב אחר לוחות זמנים והנחיות המל"ג תיעוד ותיוק כל החומרים הרלוונטיים עבודה אדמיניסטרטיבית – תיאומים, פרוטוקולי פגישות וכו

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון – עם עדיפות לתואר שני רלוונטי ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי במוסד אקדמי – יתרון
• שליטה מעולה בעברית ובאנגלית, כולל יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה
• היכרות עם מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל – יתרון
• דייקנות וירידה לפרטים יוזמה ואחריות
• שליטה מצוינת ב-Office( בדגש על Excel ו-Word )
• יכולת ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה
• כושר תיאום ותקשורת בין-אישית מעולה

משרה:
לפי שעות – עד 20 שעות בשבוע (חלק מהעבודה במכון וחלק מהבית)

כפיפות:
פרופ' יהונתן שלר – ראש התכנית הבינ"ל  (בהקמה) לתואר שני בבינה מלאכותית ורובוטיקה

לפרטים ומשלוח קורות חיים: נא לפנות לגב' הילית קוגמן – ראש מינהל ביה"ס למדמ"ח

תיאור התפקיד:
לפיתוח למידה ומשחקים דיגיטליים לפרויקט חינוכי לבתי ספר יסודיים. המשרה הינה פרויקטאלית ובמסגרתה ייפתחו משחקים דיגיטליים.

דרישות התפקיד:
מתאים לג'וניורים

מייל לשליחת קורות חיים:
jobs@malam-academy.co.il

תיאור התפקיד:

• ניהול והובלת תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות
• אפיון, פיתוח, עיצוב והפקת תוצרי למידה דיגיטליים מקצה לקצה ( הכשרות, לומדות, סרטונים, אינפוגרפיקות וכו)
• בחינה של פלטפורמות וכלים דיגיטליים ומעקב אחר חידושים טכנולוגיים והתאמתם לארגון
• הדרכת צוותי פיתוח ותמיכה בטכנולוגיות למידה
• ניהול תהליכי למידה במערכת LMS: שותפות באיפיון, בנייה ויישום תהליכי למידה והטמעתם במעכרת, מתן תמיכה וייעוץ
• תמיכה בתשתיות הלמידה הטכנולוגיות והדיגיטליות
• ניהול והובהלת פרויקטים של למידה דיגיטלית
• עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים כולל דרגי הנהלה וספקי הדרכה
• אפשרות לעבודה היבדרידית באופן חלקי

דרישות התפקיד:

• תואר בטכנולוגיות למידה
• 3 שנות ניסיון לפחות בניהול פרויקטי הדרכות דיגיטליות כולל פיתוח והפקה של סרטונים ולומדות ( נדרש תיק עבודות)
• היכרות מעמיקה ונסיון מעשי במגוון פלטפורמות וכלים דיגיטליים לדוגמא: Camtasia, GAI, Storyline
• ניסיון בעבודה עם כלים לעיצוב גרפי- Canva, Illustrator
• היכרות עם מערכת LMS: יתרון BLOSSOM
• ניסיון בפיתוח/ ניהול קורסים והדרכות פרונטליות
• ניסיון בעבודה בארגונים גדולים

לפרטים נוספים והגשת מועמדות:

https://career.rafael.co.il/job/8773/?referid=324

תיאור התפקיד
תפקיד דינאמי, מאתגר ומלא משמעות המשלב טכנולוגיה ותרומה משמעותית לעולם הבריאות.

דרישות התפקיד
ניסיון בתמיכה אפליקטיבית והטמעת מערכות ותמיכה טכנית- חובה
רקע קודם בשירות לקוחות עם גישה שירותית מצוינת
אוריינטציה טכנית וסקרנות ללמוד ולהתפתח

במסגרת התפקיד

• מתן תמיכה אפליקטיבית מקצועית ללקוחותינו
• שחזור ותיעוד קריאות ופתרון בעיות בזמן אמת
• נהיול תקשורת שוטפת עם לקוחות ושמירה על שביעות רצון גבוהה
• עבודה עם SQL וכתיבת שאילתות בסביבה טכנולוגית מתקדמת

קישור לשליחת קורות חיים
https://tinyurl.com/282dhqoz?latest 

תיאור התפקיד:

עבודה מרתקת פיתוח תכני לימוד, תוצרי הדרכה מיקרו ועיבוד ומיקוד תכנים.
במסגרת התפקיד ייעשה שילוב טכנולוגיות הדרכה מתקדמות ומגוונות ועבודה מול מומחי תוכן.

דרישות התפקיד:

• סטודנט בפועל
• רקע וניסיון בפיתוח תוצרי מיקרו
• יכולת עבודה בצוות
• יצירתיות
• פרואקטיביות

מייל לשליחת קורות חיים:
TSAPA.MICHLALA.SHOTRIM@GMAIL.COM

מיקום משרה:
המכון הטכנולוגי חולון HIT

היקף משרה:
70% משרה, היברידי

תיאור התפקיד:

• פיתוח למידה דיגיטלית (מאקרו ומיקרו) מקצה לקצה – תחקור מומחי תוכן, פיצוח מהלך למידה, הפקת תוצרים, הטמעה ב-Moodle, ניתוח משובים והפקת לקחים. הפיתוח יעשה תוך התייחסות למתודולוגיות למידה מרחוק, עקרונות טכנו-פדגוגיים, ממשק משתמש וחווית משתמש.
• הפקת תוצרי למידה אינטראקטיביים כגון לומדות, סרטונים (כולל אפיון וכתיבת תסריטים), פעילויות, מדריכים ועוד.
• תמיכה וליווי פדגוגי וטכנו-פדגוגי למרצים (אישי וקבוצתי) בשיפור ההוראה בכיתות ובמרחב המקוון בנושאים כגון יישום מתודות ופרקטיקות הוראה מיטביות, עידוד למידה פעילה, בנית מערכי שיעור אפקטיביים, עיצוב וארגון סביבת הלמידה, שכלול עזרי הוראה ועוד.
• הובלה ו/או השתתפות בפרויקטים רוחביים כגון פיתוח תכני למידה לסגל ההוראה, תחקור והתאמת פתרונות הוראה/למידה לתחומי דעת שונים, כתיבת תוכן לניוזלטר חודשי ועוד.

דרישות התפקיד:

• ניסיון בהובלת פיתוח יחידות למידה מקצה לקצה.
• ניסיון בפיצוח והפקת תוצרי למידה כגון לומדות, ווידאו, מצגות, פעילויות
• אינטראקטיביות ועוד.
• ניסיון עם תוכנות וכלים כגון Storyline, Adobe Genially,.
• הכרות עם מערכת לניהול למידה – Moodle.
• יכולות כתיבת תוכן, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה (יכולות פיתוח באנגלית – יתרון).
• אוריינטציה עיצובית טובה.
• יוזמה, חשיבה יצירתית ויכולת התנהלות עצמאית תוך עמידה בלוחות זמנים ובמספר פרויקטים במקביל.
• יכולת למידה עצמית ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולות עריכת ווידאו – יתרון משמעותי.

מייל לשליחת קורות חיים:

naomis@hit.ac.il

מיקום משרה: 

מגדל עזריאלי המשולש- תל אביב

היקף משרה: 

3 ימים בשבוע

תיאור התפקיד:

• תמיכה בהצלחה מקצה לקצה של תוכניות הנעה, כולל יצירה, פיתוח ויישום
• הבטחת שהחומרים שאינם חומרים מכירתיים יהפכו לתוכן פעולה ומעצים המותאם למכירות
• תיווך בין צוות המכירות לבין שאר החברה, מעקב וניהול ערוצי תקשורת ושיתוף פעולה פנימיים
• תחזוקה של חומרים עבור צוותי המכירות וצוות GTM ומרכז המכירות
• ניהול ותחזוקה של מערכת ניהול למידה (LMS) וניהול פרויקטים
• טיפוח תרבות של למידה ושיפור מתמשכים תוך יצירת חומרי הנעה בכל הפורמטים
• הנדרשים: מסמכים כתובים, עיצובים, וידאו ועוד

דרישות התפקיד:

•  לימודים לתואר בעסקים, פיתוח למידה, פיתוח ארגוני, עיצוב הדרכה או תחום רלוונטי
• לפחות 3 סמסטרים (שנה וחצי) שנותרו עד לסיום הלימודים
• כישורים ארגוניים חזקים ותשומת לב לפרטים
• יכולת לבצע ריבוי משימות בצורה יעילה
• חשיבה יצירתית ודינמית עם גישה מעשית
• ניסיון בכלי עיצוב כמו מצגות, Canva, LMS (או דומיהם)
• יכולת עבודה עצמאית והסתגלות לסביבות משתנות
• אוריינטציה לניהול פרויקטים
• גישה ממוקדת, חיובית ונלהבת
• יכולת לעבוד ולתאם עם אנשים באזורי זמן שונים

לשליחת קורות חיים:

https://www.rapyd.net/

מיקום משרה: 

תל אביב (היברידי)

היקף משרה: 

משרה מלאה

תיאור התפקיד:

• יצירת חומרים וסרטוני למידה אינטראקטיבים ללקוחות.
• עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מומחים מהמחלקות השונות.
• זיהוי הצרכים הפנימיים ונקודות הכאב של הלקוחות ותרגומם לחומרי הדרכה ללקוחות ברמות שונות של ניסיון טכני ומוצר.
• ניתוח יעילות ההדרכה ומעורבות המשתמש ושיפור הנתונים.
• יצירה וניהול תוכן הדרכה ב-LMS תוך שמירה על מבנה מגובש ומאורגן.
• עבודה במקביל על מספר פרויקטים תחת לו"ז צפוף.

דרישות התפקיד:

• ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח קורסים וחומרים טכניים מול לקוחות – חובה.
• שליטה באנגלית ברמת שפת אם, הן בעל פה והן בכתב – חובה.
• ניסיון עם מוצרי SAAS בסביבה גלובלית, דינמית ומהירה.
• ניסיון בעבודה עם כלי כתיבה, כלי וידאו ומערכות ניהול למידה (Elucidat, Powtoon ו-Docebo – יתרון).
• מיומנות בכתיבת עותק יעיל, טקסט הדרכה, תסריטי אודיו ווידאו, כמו גם עריכה והפקה של סרטונים.
• יצירתיות וחוש אסתטי חזק לעיצוב תוכן הדרכה מושך ויזואלית ומרתק.
• מיומנויות תקשורת בין אישית חזקה, לשיתוף פעולה עם מחזיקי עניין.
• אינטליגנציה אמפתית, יכולת לשאול את השאלות הנכונות ולפשט מושגים ותהליכים מורכבים.
• גישה חיובית של "יכול לעשות", פרואקטיבית, בעל/ת מוטיבציה עצמית ועצמאית.
• כישורי ארגון חזקים, הקפדה על פרטים.
• אוריינטציה טכנית, סקרנות וחשיבה למידה עצמית.

לשליחת קורות חיים:

https://bit.ly/44rHiXX