דרושים HIT

תיאור התפקיד:

רכז.ת הפרויקטים יהיה/תהיה אחראי.ת על ניהול, פיתוח וליווי של פרויקטים אקדמיים ויישומיים בפקולטה להנדסת חשמל ואלקטרוניקה, תוך שיתוף פעולה עם סגל ההוראה, סטודנטים, והתעשייה. התפקיד דורש יכולות ארגון גבוהות, הבנה טכנולוגית רחבה, מיומנויות ניהול, ויחסי אנוש מעולים.

• ניהול פרויקטי גמר של סטודנטים בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה כחלק ממנהלת הפרויקטים של הפקולטה.
• שיתוף פעולה עם גורמים בתעשייה למציאת נושאים, מנחים ותמיכה לפרויקטים.
• סיוע בפיתוח תשתיות טכנולוגיות, מעבדות ויוזמות חדשנות.
• בניית קשרי עבודה עם מרצים וסטודנטים.
• תמיכה אדמיניסטרטיבית ואקדמית בפרויקטים.
• קידום רעיונות חדשים ויזמות טכנולוגית בפקולטה.
• ניהול כנס הפרויקטים השנתי של הפקולטה.
• ביצוע מטלות נוספות ע"פ דרישות ממונים וצרכי המחלקה.

כישורים נדרשים:

• תואר ראשון ושני בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה ממוסד אקדמי מוכר- חובה.
• שליטה מצוינת בעברית ואנגלית, בכתב ובעל-פה- חובה.
• ניסיון בניהול פרויקטים טכנולוגיים/אקדמיים- חובה.
• יכולת עבודה עצמאית ויוזמה אישית ("ראש גדול").
• ניסיון קודם בעבודה עם מוסדות אקדמיים.
• היכרות עם תעשיית ההייטק בישראל.
• ניסיון ביזמות או בהקמת מיזמים טכנולוגיים.
• ניסיון בהנחיית סטודנטים או בליווי אקדמי.
• תכונות אישיות: כישורים בין-אישיים גבוהים ויכולת עבודה עם מספר רב של ממשקים, סדר, קפדנות ויכולת עבודה תחת לחץ.

* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

היקף משרה: 50% משרה + ש"נ במידת הצורך.

כפיפות: אחראי האקדמי של הפרויקטים.

תחילת העסקה: מיידי.

המכון רשאי לבטל מכרז זה ו/או להשהות את בחירת המועמד המתאים ו/או להשהות את תחילת העבודה לאחר בחירת המועמד והנ"ל על-פי צורכי המכון ועל-פי שיקול דעתו הבלעדי.

המעוניינים יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות נוספות, אל גב' חן בנימין, רכזת משאבי אנוש, בכתובת מייל בלבד henzi@hit.ac.il עד לתאריך 29.09.2025

תיאור התפקיד:

• ליווי אירועים וכנסים בהם נעשה שימוש בציוד אור קולי.
• הפעלת עמדת קונטרול באירועים.
• תפעול ציוד האור קולי: התקנות, שירות והדרכה למשתמשים.
• תמיכה שוטפת בהפעלת מערכות הגברה, מקרנים ומסכים.
• אחריות על השאלת ציוד על ידי סטודנטים וסגל.
• שינוע והתקנת ציוד אור קולי.
• מענה לקריאות שירות וטיפול בפתרון תקלות בכיתות חכמות וציוד בקרה.
• עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
• ביצוע מטלות נוספות ע"פ דרישות ממונים וצרכי המחלקה.

כישורים נדרשים:

• ידע טכני והיכרות עם ציוד אור קולי – חובה.
• ידע בהפעלת תוכנות מחשב לרבות תוכנות שידור היברידי (כגון זום) וכן הפעלת מחשב באירועים – חובה.
• ידע וניסיון בחברת הגברה ו/או תעודת סיום לימודי קול – חובה.
• ניסיון בתפקיד דומה – יתרון.
• תכונות אישיות: מוסר עבודה גבוה, תקשורת בין אישית טובה, בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות. בעל יכולת ארגון, מסירות ,סדר ורמת אחריות גבוהה, יחסי אנוש מעולים.

* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

היקף משרה: 100% משרה + ש"נ במידת הצורך.

כפיפות: מנהלת היח' האור קולית ו/או מי מטעמה

תחילת העסקה: בכפוף לגיוס מחליפ/ה עפ"י הצורך.

המכון רשאי לבטל מכרז זה ו/או להשהות את בחירת המועמד המתאים ו/או להשהות את תחילת העבודה לאחר בחירת המועמד והנ"ל על-פי צורכי המכון ועל-פי שיקול דעתו הבלעדי.

המעוניינים יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות נוספות, אל גב' מאיה מסקילסון, רכזת משאבי אנוש, בכתובת מייל בלבד mayamas@hit.ac.il עד לתאריך 24.09.2025

תיאור התפקיד:

• אחריות על סדר וניקיון בשטחים הפתוחים.
• אחריות לביצוע עבודות משק כלליות.
• ביצוע עבודות שינוע שונות.
• ביצוע שליחויות בהתאם להנחיות הממונה.
• מתן שירות לסגל המנהלי ולציבור הסטודנטים.
• ביצוע מטלות נוספות ע"פ דרישות ממונה.

כישורים נדרשים:

• השכלה תיכונית – יתרון.
• ניסיון בתפקיד דומה – יתרון.
• יכולת פיזית לשינוע ציוד והרמת משאות.
• תכונות אישיות: יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות, אחריות ומוסר עבודה גבוה, יכולת עבודה עצמאית ופתרון בעיות ויכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
• זמינות גבוהה ונכונות לשעות עבודה גמישות.

* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

היקף משרה: 100% משרה + ש"נ במידת הצורך.

כפיפות: מנהל תפעול או מי מטעמו.

תחילת העסקה: מידי

המכון רשאי לבטל מכרז זה ו/או להשהות את בחירת המועמד המתאים ו/או להשהות את תחילת העבודה לאחר בחירת המועמד והנ"ל על-פי צורכי המכון ועל-פי שיקול דעתו הבלעדי.

המעוניינים יגישו את מועמדותם בצירוף קורות חיים ותעודות מתאימות נוספות, אל גב' חן בנימין רכזת משאבי אנוש, בכתובת מייל בלבד henzi@hit.ac.il עד לתאריך 23/09/2025

למערך השיווק במכון טכנולוגי חולון דרוש.ה רכז.ת אירועים להובלת אירועים וכנסים משלב התכנון ועד להוצאתם לפועל.

תיאור התפקיד:

• תכנון, ארגון והפקה של אירועים וכנסים – בניית תוכנית עבודה שנתית ומתעדכנת, תיאום לוחות זמנים, ניהול לוח אירועים ארגוני, ניהול אירועים מרובי משתתפים והוצאתם לפועל.
• ניהול תקציב וספקים – הכנת תקציב לכל אירוע, ניהול מו״מ עם ספקים (קייטרינג, ציוד ועוד), פיקוח על ביצוע ועמידה ביעדים .
• תיאום ושיתוף פעולה עם יחידות פנים וחוץ – עבודה מול הנהלה, פקולטות ויחידות המכון לצד גורמי חוץ.
• ייזום וגיבוש ואחריות על תוכן – תוכנית אמנותית, ליינאפ, דוברים וכיוצ'
• ניהול ותפעול האירוע בפועל – אחריות כוללת ביום האירוע, מתן מענה בזמן אמת ופתרון בעיות בשטח . • ביצוע מטלות נוספות ע"פ דרישת ממונה. כישורים נדרשים:
• תואר ראשון רלוונטי – חובה.
• ניסיון של שנתיים לפחות בהפקת אירועים – חובה.
• אוריינטציה טכנולוגית וניסיון מוכח בעבודה בסביבה ממוחשבת.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
• יכולת הנעה וניהול עצמי.
• עברית ברמת שפת אם; שליטה באנגלית ברמה טובה.
• תכונות אישיות: יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים, תקתקנות, יצירתיות, שירותיות, ארגון, יכולת סדר וארגון גבוהה, רמת אחריות גבוהה.
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות וביצוע שעות נוספות.

*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

היקף משרה: 100% משרה + ש"נ במידת הצורך.

כפיפות: סמנכ"לית שיווק או מי מטעמה.

תחילת העסקה: באופן מיידי.

המכון רשאי לבטל מכרז זה ו/או להשהות את בחירת המועמד המתאים ו/או להשהות את תחילת העבודה לאחר בחירת המועמד והנ"ל על-פי צורכי המכון ועל-פי שיקול דעתו הבלעדי.

תיאור התפקיד:
במסגרת התפקיד אחריות על נושא הקטלוג והרכש במערכת "עלמא".

דרישות:

• תואר ראשון בתחום או תעודת הסמכה – חובה
• תואר שני- יתרון
• הכשרה פורמלית במידענות/ספרנות חובה
• ניסיון בעבודה כספרן- חובה
• ידע וניסיון בתחום הקטלוג חובה
• היכרות עם מערכות "עלמא" ו"פרימו"
• אוריינות מחשב גבוהות.
• יכולת עבודה בצוות ורמה גבוהה של תודעת שירות.
• ידיעת שפות: עברית רמת שפת אם. אנגלית רמה גבוהה

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

משרה מלאה בחולון