משרות חמות

לחברת אלקטרה דרוש/ה מפתח/חת הדרכה

 

 

תיאור התפקיד:

 

 מפתח.ת הדרכה שאוהבים לפתח תהליכי למידה !

בבסיס של הדברים אדם שאוהב להיות בשטח, שיבין מהם פערי הלמידה שהארגון צריך על מנת להמשיך לגדול ולהתפתח, שנהנה לראות את העובדים מפתחים וחווים הצלחה.

בן אדם ממוקד אקסקיושן.  שמבין שיש פרויקט וצריך עכשיו לדלבר אותו ולהתאים אותו לתרבות הארגונית. לא רק תאוריות ואקדמיה. בעל תקשורת חזקה, אנליטית ותשומת לב לפרטים.

מישהו שיכול להתחבר לעולמות תוכן של מפעל, קמעונאות, מזון, סחר – גיוון עצום של קהלי יעד, בדרגים שונים עם אתגרים אחרים, שיאפשר לכול מי שיתקבל לעבודה ביה"ס אמיתי ללמידה.

קבוצת אלקטרה מוצרי צריכה בע"מ הינה קבוצת הצרכנות הגדולה היום בישראל למי שיכנס לתפקיד הזה יהיה מדהים להיות חלק מההתפתחות של החברה זו וגם מציב אתגרים בעבודה עם אוכלוסיות שונות

 

תחומי אחריות:

  • פיתוח תהליכי ONBOARDING לאוכלוסייה מגוונת , מתן תרונות דיגיטליים ופרונטליים בהתאמה לצרכי הארגון
  • בניית תהליכי הדרכה הכוללים איתור צרכים, התאמת פתרונות ההדרכה, מימוש תהליך ההדרכה, תפעול ומעקב ביצוע פיתוח ויישום מערכי הדרכה והכשרה מימוש של תהליכי הדרכה חוצי ארגון בהתאם לתוכנית השנתית (הדרכות רגולטוריות, קורסים מקצועיים)
  • פיתוח פתרונות הדרכה פרונטליים ודיגיטליים בהתאם לפערי ידע ניהול ותיעוד קורסי הכשרה והדרכות
  • שמירת כשירות התנהלות מלאה מול מערכת LMS פיתוח קורסים ועדכון מקצועי
  • ניהול ופיתוח תהליכי הדרכה והטמעה של חומר מקצועי, הטמעת מערכות, רגולציה ושמירה על כשירות של עובדים
  • עבודה מול תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב רכש, עבודה עם ספקים חיצוניים
  • יכולת לניהול מספר פרויקטים במקביל – פיתוח יחידות לימוד ONBOARDING והכשרה מקצועית לעולם הקמעונאי והמזון
  • בניית תכנים, תאום עם מרצים, תמיכה בגורמי ההדרכה והתוכן בשטח, עבודה עם ממשקי הדרכה וממשקים ארגוניים, הדרכות הקורסים והובלת כל התהליכים הרוחביים
  • פיתוח תהליכי למידה שמתורגמים למדדי הצלחה
  • כפיפות למנהלת מחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני

דרישות התפקיד:

  • בן אדם ממוקד אקסקיושן.  שמבין שיש פרויקט וצריך עכשיו לדלבר אותו ולהתאים אותו לתרבות הארגונית. לא רק תאוריות ואקדמיה.
  • תקשורת חזקה, אנליטית ותשומת לב לפרטים
  • יכולת חזקה לתקשר עם לקוחות פנימיים בכל רמות הארגון
  • כישורי ניהול פרויקטים, תכנון וארגון חזקים
  • אנשים של שורות תחתונות. אקשן אייטמס. לחשוב יצירתי , להקשיב לשטח
  • ניסיון בעבודה בסביבה דינמית ומשתנה כל הזמן
  • ביצוע ממוקד, חדשני, ראש פתוח, גמיש, אנרגטי ודינמי
  • פיתוח מוצרי הדרכה מתוקשבים (לומדות, סרטי למידה, משחקי למידה) ידע בתוכנות: office, power point
  • תואר בטכנולוגיות למידה/ מדעי החברה –
  • ניסיון של 1-2 שנים בתחום ההדרכה (צבא גם נחשב ניסיון)
  • ניסיון והכרות עם מגוון שיטות טכנולוגיות למידה ניסיון בפיתוח תוצרים מתוקשבים ועבודה עם תוכניות עיצוב גרפי
  • למידה עצמית מהירה, חשיבה יצירתית, יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ויכולת הנעת תהליכים
  • יכולת ביטוי מצוינת בכתב ובע"פ יחסים בין אישיים טובים , עמידה בפני קהל
  • יכולת עבודה עצמאית, ראש גדול, אחריות ושירותיות

דרישות תפקיד:

ניסיון מקצועי משמעותי ומוכח :

  • בתכנון ובהוצאה לפועל של תכניות הדרכה ולמידה
  • בתחום הלמידה הדיגיטלית הכולל הכרות עם טכנולוגיות למידה עדכניות ויצירת תוצרי למידה דיגיטליים
  • בכתיבה, פיתוח, מידול המשגה ויצירת כלים.

 

את קורות החיים יש לשלוח דרך הלינק הבא:

https://campaign.adamtotal.co.il/?d=JQnPCBcLKbyUWfLNgN5y2A%3D%3D או אלי במייל Elinorm@ecp.co.il

 בציון משרה מס 6292