לכבוד יום האישה הבינלאומי השיבו נשות סגל וסטודנטיות במכון לשאלון מיוחד.

האם לדעתך קיים שיויון מגדרי ומה היית רוצה לתקן/להוסיף.

לא באמת קיים, אבל מתפתח ומתקדם ככל שמדובר שאנשים בעלי השכלה אקדמית גבוהה. אז זה נהיה יותר קל. כמו כן מקומות עבודה בהייטק מאפשרים שיוויון הזדמנויות למי שמעוניין. יש לתקן את החינוך וללמד את הילדים מגיל צעיר שאין דבר שלא יתאפשר עבורם במידה וירצו, ושאין הבדל בציפיות בין גברים ונשים.

אמי היא אחת הנשים שעיצבו את דעותיי באמירתה שאין דבר שלא אוכל לעשות. היא הייתה פמיניסטית אמיתית בשנות ה- 50 בישראל.

בנוסף, מספר נשים השפיעו עליי, בעיקר מנטוריות שהיו לי בתחילת דרכי המקצועית בארה"ב בחברות היי טק שבהם נשפטת רק ע"פ יכולותיך המקצועיות. כולן היו אימהות, ונשות משפחה מסורות אבל לא הביאו את זה כתירוץ, סיבה או קושי לקיים חיים מקצועיים פוריים וליהנות מהצלחה.

להתעלם מהאמירות המנחיתות, המבטים, והדעות וללכת קדימה עם החלומות תוך הבנה שבעבודה קשה והתמדה תצליחי. תשתדלי להקיף עצמך באנשים שוויוניים ותהווי דוגמא לאחרים בדעותייך.