מקומו של מנהל משאבי אנוש בהובלת שינויים בחברות עתירות ידע וטכנולוגיה

האם תפקידו של מנהל משאבי אנוש משתנה בעקבות השינויים בשוק?
מקומו של מנהל משאבי אנוש בהובלת שינויים בחברות עתירות ידע וטכנולוגיה.

המפגש נערך ביום רביעי, י"ט באדר ב' תשס"ה (30.3.05) בין השעות 15:30-18:30, ב HiT מכון טכנולוגי חולון, בנין

רובינשטיין (3), חדר ישיבות.

 

בתוכנית: 15:30-16:00 התכנסות וכיבוד קל.
16:00-16:15 דברי ברכה - פרופ' דוד מועלם מרון - נשיא המכון
ד"ר אמנון גונן - ראש המחלקה לניהול טכנולוגיה

 

דברי פתיחה: ד"ר שלמה קנדלשיין - מנהל אקדמי של הפורום, המחלקה לניהול טכנולוגיה

 

16:15-17:45 הרצאות
ד"ר גלית עילם - ראש ההתמחות לניהול משאבי אנוש הקריה האקדמית קרית אונוויועצת בתחום הובלת שינויים בחברות - "התמודדות עם שינויים בסביבה לא וודאית והשפעתם על ניהול משאבי אנוש בחברות עתירות ידע"

 

גב' אורנה פרי - מנהלת משאבי אנוש בחברת בזק זהב"שוק משתנה והשפעתו על ניהול משאבי אנוש בחברות טכנולוגיות"

 

17:45-18:30 דיון מונחה

 

קהל יעד - חברי הפורום, מנהלי משאבי אנוש בארגונים טכנולוגיים.