חדשות והודעות

מאחורי הקלעים של בחינות המיון לפקולטה לעיצוב

בחינות המיון לפקולטה לעיצוב (שלב א' ) מתקיימות השנה בגני התערוכה בת"א.
אנו מאפשרים לכם הצצה חטופה לתהליך המיון ואפילו מצרפים כמה מבחנים לדוגמא.
בהצלחה!
 
שלב א
בכל שנה נבחנים כאלף מתעניינים לכל המסלולי הלימוד (עיצוב פנים, עיצוב תעשייתי ועיצוב תקשורת חזותית) .
בשלב א' נקראים הנרשמים לבצע בחינה פסיכוטכנית. בחינה זו מותאמת במיוחד כדי לאתר את המועמדים בעלי נתוני הבסיס ללימודי עיצוב. הבחינה בוחנת כישורים שונים: יכולת ראייה מרחבית, תלת ממדית, יצירתיות וכד'. למרות כמות המועמדים הגדולה, הכל מאורגן, היחס נעים ומסביר פנים. כל אחד מקבל מידע מדויק היכן הוא נבחן ועל כל שאלה ניתנה תשובה מסגל המכון שמסתובב בין המועמדים ומקבל את פניהם.
אחרי הבחינה מקבלים הנרשמים במייל ובסמס הודעה האם עברו את השלב הראשון. אלו שעברו מקבלים הודעה להגיע לשלב ב'.
 
לשימושכם: מבחנים לדוגמא
 
שלב ב'
בשלב זה עוברים הנרשמים יום מבחנים הכולל רישום, תרגול מעשי וראיון הכולל הצגת תיק העבודות.
 
מיונים לשלב א
 

שנה שעברה, הצטרפנו לתמר, בת 26. מתעניינת בלימודי תקשורת חזותית במטרה להבין איך הרגישה במהלך תהליך המיון.

 

תמר מספרת:
הבחינה הפסיכוטכנית הייתה בסדר, הלך לי טוב.
המתנתי בסבלנות עד שהגיע המייל המיוחל שהודיע שהתקבלתי, זה לקח בערך עשרה ימים.
שלב ב' התפצל לשלושה, בחינת רישום, תרגילים מעשיים ושני ראיונות עם שני מראיינים שונים.
היינו צריכים לרשום משהו מהטבע בטכניקה חופשית, משהו בחלל פתוח, בחרתי לרשום עלים.
אני מאוד מתחברת לטבע והיה לי חשוב לבטא את זה ברישום שלי.
בתרגילים המעשיים ביקשו מאיתנו לעשות שני סטוריבורדים ותרגום מונחים.
בסטוריבורד הראשון, היו לנו מספר פריימים ובכל פריים משפט מתוך סיפור, היינו צריכים לצייר בטכניקה חופשית את המשפטים. אני נתתי פרשנות משלי לסיפור והשתמשתי בעט פיילוט כדי להביע זאת.
בסטוריבורד השני, הרוב היה מצויר והיינו צריכים לכתוב משפט לכל פריים. הפריימים האחרונים היו ללא מלל או ציור.
בתרגיל של התרגום מונחים היינו צריכים להמחיש את שלושת המונחים: "קר, חם ונעים" על נייר כרומו כשעליו כבר הודפס רקע של הרים, עצים ובית.

 
מה היה לך הכי קשה בתהליך?
לא היה לי קשה. נהניתי. השתדלתי ליהנות ולייצג את עצמי בכל עבודה.
 
איך היה יום הראיונות?
היה מאוד מאורגן. צוות של סטודנטים ואנשי הפקולטה קיבל את המועמדים ויצר אצלנו תחושה נינוחה שאנחנו מטופלים. נרשמנו ברישום ממוחשב וכל אחד מאיתנו קיבל תגים מודפסים שכללו את כל הפרטים להם נזקקנו, מספרי כיתות, פרטי זיהוי וכו'. זימנו כמות אנשים לשעה מסוימת. על אף שהמתנו, ההמתנה הייתה מאוד מרגיעה. זה מפתיע לומר זאת, אבל ישבנו כל הנרשמים יחד והיינו כמו קבוצה מגובשת מאז ימי התיכון. כל אחד שיצא מראיון נתן עצות לשני. בכלל לא הייתה תחרות, הייתה המון עזרה הדדית. על כל שאלה ניתנה תשובה מקצועית ומרגיעה מהצוות שסבב אותנו.
זה הקנה תחושת ביטחון שרוצים בנו ומאמינים ביכולת שלנו, והחדיר בכולם המון מוטיבציה. כמעט כולם עברו שני ראיונות, אצל שני אנשי סגל (יש כאלו שעברו גם אצל הראש מחלקה)."
 
ביחד עם תמר, ריכזנו עבורכם טיפים ליום ראיונות:
  1. במהלך היום וההמתנה, הקפידו להיות מרוכזים וקשובים להנחיות, ולקריאת שמות.
  2. לדבר עם מתעניינים סביבך- בזמן ההמתנה מתקבצים סביבך המון מתעניינים. כדאי ליצור קשר ולשוחח עימם, זה מעביר את הזמן בנועם ובכיף.
  3. לשתות הרבה מים ולאכול- לא נעים להיכנס לראיון שהקיבה מקרקרת.
  4. בראיון, היו אתם באופן אותנטי ואמיתי, אל תנסו להצטייר כאחרים ממה שאתם באמת. הקשיבו לשאלות ובטאו את עצמכם בצורה רצינית. השתמשו בעבודות שהבאתם כבסיס לדבריכם.